Část 1
ČÁST I
Uzavírání kolektivních smluv
Část 2
ČÁST II
Obsah kolektivních smluv
Zabezpečení plánovaných úkolů
Hmotná zainteresovanost
Péče o pracovníky
Výchovná a vzdělávací činnost
Tvorba a čerpání fondu kulturních a sociálních potřeb
Část 3
ČÁST III
Právní závaznost kolektivních smluv
Část 4
ČÁST IV
Přílohy kolektivní smlouvy
Část 5
ČÁST V
Registrace a kontrola plnění kolektivních smluv
Část 6
ČÁST VI
Úkoly organizací, nadřízených státních a hospodářských orgánů a příslušných odborových orgánů při uplatňování zásad
Část 7
ČÁST VII
Závěrečná ustanovení
Poznámky pod čarou
1) Organizací se pro účely těchto zásad rozumí také koncernový podnik a koncernová účelová organizace, pokud statut koncernu určil, že mohou vystupovat svým jménem v pracovněprávních vztazích, jakož i organizační složky společenských organizací, které podle stanov mohou rovněž vystupovat svým jménem v pracovněprávních vztazích.
2) Dalším příslušným odborovým orgánem se rozumí okresní nebo krajský výbor odborového svazu školství a vědy, který jménem pracovníků školských a výchovných zařízení ve správě národních výborů uzavírá kolektivní smlouvu s vedoucím odboru školství jménem ONV nebo KNV, případně s příslušnými vedoucími školských správ.
3) V nevýrobních organizacích se ustanovení odstavce 10 použije přiměřeně podle charakteru organizace.
5) Ve školství řízeném národními výbory se rozumí nadřízeným orgánem rada ONV (KNV) a příslušným orgánem odborového svazu jsou orgány KVOS (MěVOS), ČVOS, SVOZ pracovníků školství a vědy.