Vyhláška č. 235/1990 Sb.

(1) Státní vyrovnávací příspěvek (dále jen „příspěvek“) náleží v plné výši, i když nárok na něj trval jen po část měsíce.

(2) Pokud vznikne nárok na příspěvek až po datu stanoveného výplatního termínu příspěvku v kalendářním měsíci, příspěvek za tento měsíc se doplatí, a to v nejbližším výplatním termínu.

(3) Nárok na výplatu příspěvku, který nebyl do dne smrti vyplacen, zaniká smrtí oprávněné osoby.

(3) Při vzniku nároku na výchovné na osobu, na kterou dosud náležely přídavky na děti, se za měsíc, na který náleží první splátka výchovného, příspěvek nevyplácí s přídavky na děti; poslední výplata příspěvku provedená zaměstnavatelem se zaznamená v žádosti o výchovné.

(1) Je-li zaměstnavatelem osoby cizí zastupitelský úřad na území České a Slovenské Federativní Republiky, a tento zaměstnavatel nemůže z vážných důvodů zabezpečit výplatu příspěvku, vyplácí příspěvek příslušný státní orgán.¹)

(2) Byl-li příspěvek místo příslušným plátcem vyplacen plátcem nepříslušným, nejedná se o přeplatek, pokud byl na výplatu příspěvku v kalendářním měsíci nárok a příspěvek byl vyplacen pouze jednou ve výši, ve které náležel,; v takovém případě se vyplacené částky příspěvku mezi plátci příspěvku navzájem neuhrazují.

Poukazuje-li se celý příjem na účet příjemce příspěvku u peněžního ústavu, poukazuje se spolu s tímto příjmem též příspěvek.

(1) Za umístění v ústavu sociální péče se pro účely nároku na příspěvek nepovažuje doba pobytu poživatele důchodu

a) v ústavu sociální péče s celoročním pobytem, po kterou není povinen platit úhradu nákladů,⁴)

b) v ústavu sociální péče s týdenním nebo denním pobytem anebo při přechodném pobytu v těchto zařízeních.

(2) Za umístění v psychiatrické léčebně nebo v léčebně pro dlouhodobě nemocné se pro účely nároku na příspěvek u poživatele důchodu nepovažuje doba prvních tří splátek důchodu po dni umístění a rovněž doba, za kterou se zpětně doplácí důchod při propuštění z léčebny.

(3) Za zaměstnávání zahraničních pracovníků u československých organizací na základě mezivládních dohod se pro účely poskytování příspěvku nepovažuje krátkodobé zaměstnání zahraniční mládeže⁵) v pracovním poměru sjednaném na dobu nepřesahující jeden měsíc.

K příspěvku se přihlíží jako k příjmu jen tehdy, zjišťuje- li se podle jiných právních předpisů příjem pro účely stravování.

(1) Na výplatu příspěvku nemá vliv skutečnost, že u podnikatele nebo jiné osoby samostatně výdělečně činné došlo k dodatečné změně výše vyměřovacího základu a doplatku na pojistném⁹) za období, v němž byl vyměřovací základ považován za příjem.

(2) V průběhu kalendářního čtvrtletí se výše příjmu zjištěná za předchozí kalendářní čtvrtletí porovnává opětovně s výší životního minima pouze tehdy, dojde-li ke změně počtu dětí, které splňují podmínku nezaopatřenosti dítěte pro nárok na přídavky na děti nebo na výchovné.¹⁰)

(3) Věk, který nezaopatřené dítě dovrší v prvním měsíci kalendářního čtvrtletí, v němž se příspěvek vyplácí, platí pro výpočet životního minima tohoto dítěte po celé toto čtvrtletí.

Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. července 1990.