Nařízení vlády č. 313/1999 Sb.

V § 2 nařízení vlády č. 303/1995 Sb., o minimální mzdě, ve znění nařízení vlády č. 320/1997 Sb., nařízení vlády č. 317/1998 Sb. a nařízení vlády č. 131/1999 Sb., odstavec 1 včetně poznámky pod čarou č. 2) zní:

„(1) Výše minimální mzdy činí

a) za každou hodinu odpracovanou zaměstnancem 22,30 Kč,

b) za měsíc 4 000 Kč pro zaměstnance odměňovaného měsíční mzdou,

c) 90 % částek uvedených v písmenech a) a b), jde-li o první pracovní poměr nebo obdobný pracovní vztah zaměstnance ve věku 18 až 21 let, a to po dobu 6 měsíců ode dne vzniku pracovního poměru nebo obdobného pracovního vztahu,

d) 80 % částek uvedených v písmenech a) a b), jde-li o mladistvého zaměstnance,²)

e) 75 % částek uvedených v písmenech a) a b), jde-li o zaměstnance, který je poživatelem částečného invalidního důchodu,

f) 50 % částek uvedených v písmenech a) a b), jde-li o zaměstnance, který je poživatelem plného invalidního důchodu, nebo o mladistvého zaměstnance, který je plně invalidní a nepobírá plný invalidní důchod.

²) § 274 odst. 2 zákoníku práce.“.

Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2000.