Část 1
ČÁST PRVNÍ
Změna nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě
Čl. 1
Čl. I
Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění nařízení vlády č. 263/2018 Sb., nařízení vlády č. 332/2018 Sb., nařízení vlády č. 158/2019 Sb., nařízení vlády č. 300/2019 Sb., nařízení vlády č. 603/2020 Sb. a nařízení vlády č. 322/2021 Sb., se mění takto:
1. V § 4 odst. 8 a 10 se slova „až 4“ nahrazují slovy „až 5“.
2. V § 5 odstavec 2 zní:
„(2) Zaměstnanci, který je pracovníkem v sociálních službách nebo sociálním pracovníkem v zařízení sociálních služeb, u poskytovatele sociálních služeb, který vykonává činnost v sociálních službách nebo podle zvláštních právních předpisů při pomoci v hmotné nouzi, v sociálně-právní ochraně dětí, ve škole a školském zařízení, ve věznici, v zařízení pro zajištění cizinců a v azylovém zařízení, nebo sociálním pracovníkem u poskytovatele zdravotních služeb, pokud současně není
1. zaměstnancem uvedeným v § 303 odst. 1 zákoníku práce, nebo
2. úředníkem územního samosprávného celku podle § 2 odst. 4 zákona o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,
přísluší platový tarif stanovený podle stupnice platových tarifů uvedené v příloze č. 2 k tomuto nařízení.“.
3. V § 5 se za odstavec 2 vkládá nový odstavec 3, který zní:
„(3) Zaměstnanci, který je zdravotnickým pracovníkem poskytujícím zdravotní služby uvedené v § 2 odst. 2 a 3 zákona o zdravotních službách, pokud není uveden v odstavci 4, přísluší platový tarif stanovený podle stupnice platových tarifů uvedené v příloze č. 3 k tomuto nařízení.“.
Dosavadní odstavce 3 a 4 se označují jako odstavce 4 a 5.
4. V § 5 odst. 4 závěrečné části ustanovení se text „č. 3“ nahrazuje textem „č. 4“.
5. V § 5 odst. 5 se číslo „4“ nahrazuje číslem „5“.
6. V § 8 odst. 1 a 4 se číslo „5“ nahrazuje číslem „6“.
Úvodní text
(v Kč měsíčně)
(v Kč měsíčně)
“.
(v Kč měsíčně)
“.
(v Kč měsíčně)
(v Kč měsíčně)
“.
(v Kč měsíčně)
“.
Část 3
ČÁST TŘETÍ
Změna nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády o platových poměrech státních zaměstnanců
Čl. 2
Čl. II
Příloha č. 2 k nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění nařízení vlády č. 279/2015 Sb., nařízení vlády č. 327/2016 Sb., nařízení vlády č. 115/2017 Sb., nařízení vlády č. 342/2017 Sb., nařízení vlády č. 263/2018 Sb., nařízení vlády č. 36/2019 Sb., nařízení vlády č. 158/2019 Sb., nařízení vlády č. 300/2019 Sb. a nařízení vlády č. 603/2020 Sb., včetně nadpisu zní:
„Příloha č. 2 k nařízení vlády č. 304/2014 Sb.
Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro státní zaměstnance uvedené v § 2
| Platový stupeň | Počet let započitatelné praxe | Platová třída | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | ||
| 1 | do 1 roku | 15 660 | 16 770 | 17 980 | 19 300 | 20 730 | 22 260 | 23 980 | 26 130 | 28 980 | 32 670 | 37 200 | 42 740 |
| 2 | do 2 let | 16 200 | 17 330 | 18 560 | 19 950 | 21 400 | 23 010 | 24 780 | 27 010 | 29 940 | 33 780 | 38 470 | 44 220 |
| 3 | do 4 let | 16 700 | 17 890 | 19 180 | 20 610 | 22 130 | 23 800 | 25 660 | 27 970 | 31 010 | 35 020 | 39 880 | 45 870 |
| 4 | do 6 let | 17 250 | 18 480 | 19 810 | 21 300 | 22 870 | 24 610 | 26 510 | 28 910 | 32 090 | 36 230 | 41 290 | 47 490 |
| 5 | do 9 let | 17 800 | 19 080 | 20 470 | 22 010 | 23 640 | 25 440 | 27 410 | 29 920 | 33 200 | 37 490 | 42 740 | 49 170 |
| 6 | do 12 let | 18 380 | 19 690 | 21 150 | 22 770 | 24 430 | 26 290 | 28 360 | 30 950 | 34 360 | 38 810 | 44 250 | 50 940 |
| 7 | do 15 let | 18 970 | 20 350 | 21 840 | 23 520 | 25 290 | 27 200 | 29 340 | 32 030 | 35 580 | 40 200 | 45 850 | 52 780 |
| 8 | do 19 let | 19 600 | 21 020 | 22 560 | 24 310 | 26 140 | 28 120 | 30 340 | 33 130 | 36 810 | 41 620 | 47 480 | 54 670 |
| 9 | do 23 let | 20 250 | 21 720 | 23 330 | 25 130 | 27 020 | 29 100 | 31 380 | 34 270 | 38 080 | 43 050 | 49 150 | 56 610 |
| 10 | do 27 let | 20 930 | 22 450 | 24 090 | 26 000 | 27 960 | 30 090 | 32 470 | 35 470 | 39 420 | 44 600 | 50 920 | 58 640 |
| 11 | do 32 let | 21 640 | 23 210 | 24 940 | 26 910 | 28 920 | 31 150 | 33 610 | 36 710 | 40 820 | 46 180 | 52 740 | 60 760 |
| 12 | nad 32 let | 22 370 | 23 990 | 25 780 | 27 830 | 29 920 | 32 240 | 34 790 | 38 030 | 42 290 | 47 840 | 54 650 | 63 000 |
Čl. 3
Část 4
ČÁST ČTVRTÁ
ÚČINNOST
Čl. 4
Čl. IV
Účinnost
Toto nařízení nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2022.
Část 4
ČÁST ČTVRTÁ
ÚČINNOST