Vyhláška č. 94/1979 Sb.

STIPENDIUM A HMOTNÉ ZABEZPEČENÍ Z PROSTŘEDKŮ STÁTNÍCH HOSPODÁŘSKÝCH ORGANIZACÍ, DRUŽSTEVNÍCH A SPOLEČENSKÝCH ORGANIZACÍ

Podmínky pro poskytování stipendia a hmotného zabezpečení

(1) Žákům denního studia na středních odborných školách a žákům cyklického studia¹⁰) na středních školách pro pracující mohou poskytovat státní hospodářské organizace, družstevní a společenské organizace v zájmu zabezpečení kvalifikovaných pracovníků a v souladu se státním plánem rozvoje národního hospodářství ze svých prostředků stipendium a hmotné zabezpečení.

(2) Stipendium a hmotné zabezpečení může být poskytnuto, jestliže žák a organizace uvedené v odstavci 1 uzavřou písemnou dohodu, v níž se žák zaváže, že po skončení studia na střední škole bude pracovat v organizaci po dobu 3 až 5 let a že stipendium nebo jeho odpovídající část vrátí, pokud dohodu nedodrží. Jde-li o nezletilého žáka, je organizace povinna vyžádat si k uzavření dohody vyjádření zákonného zástupce žáka.

(3) Dohodu podle odstavce 2 může žák uzavřít po skončení povinné školní docházky.

(4) Žák je povinen předložit opis dohody na vědomí řediteli školy, na které studuje.

(5) Státní hospodářské organizace, družstevní a společenské organizace zpravidla vypíší na stipendia konkurs a uvědomí o něm příslušnou školu.

(6) Při opakování ročníku může být stipendium a hmotné zabezpečení poskytnuto, pokud k opakování došlo z rodinných, zdravotních nebo jiných vážných důvodů.

Výše stipendia

(1) Žákům denního studia na středních odborných školách se stipendium poskytuje za každý měsíc školního roku v rozsahu 400 až 600 Kčs měsíčně; při stanovení výše stipendia se přihlíží k významu studijního oboru, předchozím studijním výsledkům a účasti žáka na společensky prospěšné práci. Stipendium je určeno především pro žáky posledních dvou ročníků studia.

(2) Žákům cyklického studia na středních školách pro pracující se stipendium poskytuje po celou dobu vyučování, nemají-li v této době příjem z pracovního (členského) poměru, s přihlédnutím k dosažené kvalifikaci a přiznané osobní třídě v dosavadním pracovním poměru takto:

a) pracujícím nastupujícím do středních škol pro pracující do tří let po ukončení učebního poměru v rozpětí 300 až 600 Kčs měsíčně;

b) pracujícím nastupujícím do středních škol pro pracující s praxí nad tři roky, pokud nedosáhli 25 let věku, v rozpětí 500 až 800 Kčs měsíčně;

c) pracujícím nastupujícím do středních škol pro pracující ve věku nad 25 let v rozpětí 700 až 1000 Kčs měsíčně.

(3) Jestliže se žáci cyklického studia na středních školách pro pracující zúčastní vyučování trvajícího pouze část kalendářního měsíce a ve zbývající části vykonávají práci, poskytuje se jim poměrná část měsíčního stipendia.

Hmotné zabezpečení

(1) Stravování žáků ve školních a internátních jídelnách, stravování a ubytování žáků v domovech mládeže, poskytování slevy jízdného při přepravě veřejnými hromadnými dopravními prostředky upravují zvláštní předpisy.⁹)

(2) Hmotné zabezpečení dále zahrnuje:

a) náhradu prokázaného jízdného za přepravu veřejným hromadným dopravním prostředkem při nástupu do školy a při ukončení školního roku, jakož i náhradu prokázaného jízdného k návštěvě rodiny během školního roku; ženatým žákům se uhrazuje jízdné nejvýše jednou za měsíc a svobodným žákům jednou za tři měsíce. Při jízdě vlakem se hradí jízdné za druhou vozovou třídu osobního vlaku a při vzdálenosti přes 100 km i příplatek za rychlík. Náhrada jízdného se poskytuje jen do výše jízdného se slevou poskytovanou podle zvláštních předpisů.⁹) Výdaje za místní dopravní prostředky organizace nehradí;

b) příspěvek na manžela, který nemůže být výdělečně činný, ve výši 500 Kčs měsíčně; pobírá-li manžel nemocenské, peněžitou pomoc v mateřství, podporu při ošetřování člena rodiny, invalidní nebo částečný invalidní důchod, zaopatřovací příspěvek nebo stipendium, sníží se příspěvek o takto vyplácené částky;

c) příspěvek na každé nezaopatřené dítě ve výši 100 Kčs měsíčně, a to bez újmy nároku na přídavky na děti; studují-li oba manželé, poskytne se příspěvek na nezaopatřené dítě jen jednomu z nich;

d) jednorázovou sociální výpomoc do výše 1000 Kčs za školní rok v případech zvláštního zřetele hodných.

(3) Jestliže se žáci cyklického studia na středních školách pro pracující zúčastní vyučování trvajícího jen část kalendářního měsíce a ve zbývající části vykonávají práci, poskytuje se jim poměrná část příspěvků podle odstavce 2 písm. b) a c).

(4) Žákům cyklického studia na středních školách pro pracující poskytuje organizace, se kterou jsou v pracovněprávním anebo obdobném vztahu, po dobu vyučování pracovní volno bez náhrady mzdy (odměny).

Zánik závazku žáka vrátit stipendium nebo jeho část

(1) Povinnost k náhradě nákladů na stipendium podle dohody uzavřené žákem střední odborné školy podle § 10 odst. 2 zaniká zcela, pokud s ním organizace odmítla uzavřít pracovní poměr, anebo jestliže pracovní poměr skončil:

a) výpovědí danou organizací, nejde-li o výpověď pro zvlášť hrubé porušení pracovní kázně nebo z důvodů, pro které lze okamžitě zrušit pracovní poměr;

b) výpovědí danou pracovníkem, jestliže nemůže podle lékařského posudku nebo rozhodnutí orgánu státní zdravotní správy vykonávat dosavadní práci, anebo mu vznikl nárok na invalidní důchod, nebo organizace porušuje podstatnou povinnost, kterou má vůči němu podle pracovní nebo kolektivní smlouvy nebo právních předpisů, nebo nemůže tuto povinnost plnit v důsledku organizačních změn nebo není-li v posledních dvanácti měsících využívána jeho odborná kvalifikace po dobu nejméně šesti měsíců;

c) okamžitým zrušením pracovního poměru pracovníkem.¹¹)

(2) Nastoupí-li žák střední odborné školy do jiné socialistické organizace z důvodu, že následuje svého manžela do místa jeho bydliště, anebo že se jedná o naléhavý zájem společnosti, může tato organizace převzít za žáka povinnost uhradit úplné anebo částečné náklady spojené s poskytnutým stipendiem pokud s převzetím závazku souhlasí její nadřízený orgán; převzetím závazku novou organizací závazek žáka zaniká.

(3) Povinnost k náhradě nákladů na stipendia podle dohody uzavřené žákem střední školy pro pracující se řídí zvláštními předpisy.¹²)

STIPENDIUM A HMOTNÉ ZABEZPEČENÍ ZE STÁTNÍCH ROZPOČTOVÝCH PROSTŘEDKŮ

Výše stipendia

(1) Stipendium s přihlédnutím k sociálním poměrům a k prospěchu se poskytuje po dobu 10 měsíců od začátku školního roku; jeho výše je:

(2) U žáků uvedených v § 2 odst. 8 se stipendium poskytuje při průměrném prospěchu od 1,0 až 1,5 ve výši 400 Kčs, nad 1,5 až 2,0 ve výši 350 Kčs, nad 2,0 až 2,5 ve výši 300 Kčs měsíčně.

(3) Stipendium podle odstavce 1 a 2 se zvyšuje:

a) žákům 5. a 6. ročníku konzervatoří a žákům 6. a 7. ročníku konzervatoře pro mládež s vadami zraku

b) žákům 4. ročníku gymnázií a středních odborných škol, soustředěným ve třídách pro přípravu k vysokoškolskému studiu v zahraničí a žákům tříd a škol pro nadané a talentované žáky, pokud jsou ubytováni v domovech mládeže, o 200 Kčs měsíčně za předpokladu, že jejich prospěch není horší než 2,0;

c) žákům oboustranně osiřelým o 100 Kčs měsíčně.

(4) Stipendium v částce 200 Kčs měsíčně se poskytuje žákům 4. ročníku gymnázií a středních odborných škol, soustředěným ve třídách pro přípravu k vysokoškolskému studiu v zahraničí a žákům tříd a škol pro nadané a talentované žáky, ubytovaným v domovech mládeže, u nichž průměrný čistý měsíční příjem na jednoho člena domácnosti je vyšší než 650 Kčs měsíčně, avšak nepřesahuje částku 1000 Kčs měsíčně, a jejichž průměrný prospěch není horší než 2,0.

Podmínky pro poskytování stipendia a jeho výše

(1) Žákyním, které pečují o vlastní nebo osvojené nezaopatřené děti, se poskytuje stipendium za každý měsíc školního roku v částce 350 Kčs měsíčně na jedno dítě a na každé další dítě v částce 200 Kčs měsíčně. Stipendium se poskytuje i tehdy, je-li žákyni-matce s nezaopatřenými dětmi poskytováno stipendium podle § 4.

(2) Stipendium podle odstavce 1 se poskytuje po celou dobu studia, tj. včetně opakovaných ročníků.

(3) Žákyni, které se narodí dítě v době jejího studia na škole, se poskytuje stipendium ve výši, stanovené v odstavci 1, zpětně počínaje prvním dnem kalendářního měsíce, do kterého spadá začátek čtvrtého týdne před porodem; žákyni se poskytne za stejné období i stipendium podle § 4 odst. 1, 2 a odst. 3 písm. a) a c), pokud pro jeho poskytnutí splňuje podmínky.

(4) Žákyni, které se narodí dítě do čtyř týdnů po skončení jejího studia na škole, se stipendium poskytuje ve výši stanovené v odstavci 1 zpětně počínaje prvním dnem kalendářního měsíce, do kterého spadá začátek čtvrtého týdne před porodem; žákyni se poskytne za stejné období i stipendium podle § 4 odst. 1, 2 a odst. 3 písm. a) a c), pokud pro jeho poskytnutí splňuje podmínky. Takto přiznané stipendium se poskytne ještě za měsíc, v němž došlo ke skončení studia.

(5) Žákyni, které se narodí mrtvé dítě nebo jejíž dítě zemře do šesti týdnů po porodu, se poskytne stipendium podle odstavce 1 ještě za kalendářní měsíc, do něhož spadá konec šestého týdne ode dne porodu; žákyni se poskytne za stejné období i stipendium podle § 4 odst. 1, 2 a odst. 3 písm. a) a c), pokud pro jeho poskytnutí splňuje podmínky.

(6) Žákyni, která se přestala starat o narozené dítě a toto dítě bylo proto opatřením příslušného orgánu (soudu, národního výboru) svěřeno do rodinné nebo ústavní péče nahrazující péči rodičů, jakož i žákyni, jejíž dítě je v ústavní péči z jiných než zdravotních důvodů, se výplata stipendia podle odstavce 1 zastavuje od prvního dne kalendářního měsíce následujícího po provedení tohoto opatření; pro účely přiznání stipendia podle odstavce 1 a § 4 odst. 1 a 2 se na žákyni hledí, jako by toto dítě neměla.

Výjimečné stipendium

Výplata stipendií

Stipendium se vyplácí v termínech, které určí ředitel školy; termíny výplaty stipendií na celý školní rok uveřejní ředitel školy před začátkem školního roku. Stipendium se nevyplatí, nevyzvedne-li si je žák bez vážných důvodů ani ve výplatním termínu následujícího měsíce. Výplatu nevyzvednutých stipendií povoluje v případech zvláštního zřetele hodných ředitel školy, avšak nejdéle do 2 měsíců zpětně.

Hmotné zabezpečení

STIPENDIUM A HMOTNÉ ZABEZPEČENÍ Z PROSTŘEDKŮ STÁTNÍCH HOSPODÁŘSKÝCH ORGANIZACÍ, DRUŽSTEVNÍCH A SPOLEČENSKÝCH ORGANIZACÍ

Úhrada stipendia a hmotného zabezpečení

Státní hospodářské organizace poskytují stipendium a hmotné zabezpečení z ostatního použití zisku, popřípadě dalšího doplňkového zdroje podle zvláštních předpisů.¹³) Jednotné zemědělské družstvo poskytuje stipendium a hmotné zabezpečení ze zisku podle zvláštních předpisů.¹⁴)

SPOLEČNÁ A ZÁVĚREČNÁ USTANOVENÍ

Stal-li se žák pro nemoc nebo úraz práce neschopným, poskytuje se mu stipendium, příspěvek na manžela a příspěvek na nezaopatřené dítě ještě po dobu dvou měsíců, a to od prvého dne kalendářního měsíce, který následuje po začátku pracovní neschopnosti.

Zrušují se:

1. Směrnice ministerstva školství a kultury ze dne 24. 7. 1965, čj. 33 200/65-II/5 pro poskytování sociálních stipendií žákům denního studia na školách poskytujících úplné střední vzdělání (Věstník MŠK ročník 1965, sešit 23) ve znění jejích změn a to směrnice ministerstva školství a kultury ze dne 25. 11. 1965, čj. 48 562/65-II/5 (Věstník MŠK ročník 1965, sešit 35) a směrnice MŠ ČSR ze dne 30. 12. 1970, čj. 33-902/70-213 (Věstník MŠ a MK ČSR ročník 1971, sešit 1), oznámené ve Sbírce zákonů částce 47/1970 (str. 731).

2. Směrnice MŠ ČSR ze dne 27. 7. 1977, čj. 21 759/77-403, kterou se mění a doplňuje směrnice pro poskytování sociálních stipendií žákům denního studia na školách poskytujících úplné střední vzdělání (Věstník MŠ a MK ČSR ročník 1977, sešit 8), oznámená ve Sbírce zákonů částce 17/1977 (str. 264).

3. § 6 směrnice MŠ ČSR ze dne 11. 5. 1977, čj. 14 991/77-261 o středních školách pro pracující (Věstník MŠ a MK ČSR ročník 1977, sešit 6), oznámená ve Sbírce zákonů částce 12/1977 (str. 173).